Вакансии

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв ФГБНУ ЯНИИСХ:

должность Требования к квалификации Участие Примечание
старший

научный сотрудник

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствую-щей специальности не менее 10 лет.

При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

– в повышении квалификации кадров

– в преподавательской деятельности

– в обучении аспирантов и студентов

внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования

научный сотрудник Высшее профессиональное образование или окончание аспирантуры, опыт работы по специаль-ности не менее 5 лет.

Наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов.

При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

– в разработке планов и методических программ исследований

– во внедрении результатов исследований и разработок

– в преподавательской деятельности

– в обучении аспирантов и студентов

собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования
младший

научный сотрудник

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.

При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки (повышения квалификации по профильной специальности) – без предъявления требований к стажу работы.

– участие и выступления с докладами на научных семинарах

– в исследованиях и экспериментах

проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы

при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), представляют в конкурсную комиссию ФГБНУ ЯНИИСХ следующие документы:

– личное заявление (образец);

– собственноручно заполненный личный листок (образец) по учету кадров, с приложением 2х фотографий (размер 3*4, матовая бумага);

– согласие на обработку персональных данных (образец);

– копия документа, удостоверяющего личность;

– копии документов о высшем профессиональном образовании и о квалификации;

– копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

– сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, подписанные претендентом и заверенные ученым секретарем Института.

– список научных работ претендента (при наличии);

Дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые по его мнению, могут быть полезны в работе на претендуемой должности.

Копии перечисленных выше документов должны быть заверены при представлении оригинала начальником отдела кадров Института.