Якутский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени М.Г. Сафронова – обособленное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федеральный исследовательский центр «Якутский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук» с 30 октября 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
Ведущий научный сотрудник
— лаборатория ягодных культур – 1 ед.;
Старший научный сотрудник:
— лаборатория картофелеводства и агроэкологии – 1 ед.;
Научный сотрудник:
— лаборатория оленеводства и традиционных отраслей – 1 ед.;
— лаборатория селекции и семеноводства кормовых культур – 1 ед.;
Младший научный сотрудник:
— лаборатория кормопроизводства – 2 ед.;
— лаборатория ягодных культур – 1 ед.;
— лаборатория картофелеводства и агроэкологии – 1 ед.;
— лаборатория селекции и семеноводства кормовых культур – 1 ед.;
— лаборатория переработки сельскохозяйственной продукции и биохимических анализов — 1 ед.;
Документы для участия в конкурсе принимаются: с 30 октября 2019 г. по 20 ноября 2019 г.;
по адресу: 677000, г. Якутск, ул. Б/Марлинского, д. 23/1, Якутский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени М. Г. Сафронова (ЯНИИСХ), отдел кадров и правового обеспечения (каб. № 215) или по почте.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 декабря 2019 г.
Место проведения конкурса: г. Якутск, ул. Б/Марлинского, д. 23/1,
Якутский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени М. Г. Сафронова.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв ЯНИИСХ:
должность | Требования к квалификации | Участие | Примечание |
главный научный сотрудник | Ученая степень доктора наук.
Наличие крупных научных трудов (монографии, книги) или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения (патенты), а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. |
— в формировании планов научно-исследовательских работ
— в подготовке докторов или кандидатов наук — в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика — в преподавательской деятельности — в обучении аспирантов и студентов |
в своей деятельности формулирует новые направления исследований и разработок
|
Ведущий
научный сотрудник |
Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Опыт научной работы не менее 5 лет. |
— в выполнении исследований
— в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика — в обучении аспирантов и студентов — в преподавательской деятельности
|
является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ
определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов
|
старший
научный сотрудник |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специаль-ности не менее 10 лет.
При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. |
— в повышении квалификации кадров
— в преподавательской деятельности — в обучении аспирантов и студентов
|
внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования |
научный сотрудник | Высшее профессиональное образование или окончание аспирантуры, опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. |
— в разработке планов и методических программ исследований
— во внедрении результатов исследований и разработок — в преподавательской деятельности — в обучении аспирантов и студентов |
собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования |
младший
научный сотрудник |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки (повышения квалификации по профильной специальности) — без предъявления требований к стажу работы. |
— участие и выступления с докладами на научных семинарах
— в исследованиях и экспериментах
|
проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы
при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. |
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), представляют в конкурсную комиссию ФГБНУ ЯНИИСХ следующие документы:
— личное заявление (образец);
— собственноручно заполненный личный листок (образец) по учету кадров, с приложением 2х фотографий (размер 3*4, матовая бумага);
— согласие на обработку персональных данных (образец);
— копия документа, удостоверяющего личность;
— копии документов о высшем профессиональном образовании и о квалификации;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, подписанные претендентом и заверенные ученым секретарем Института.
— список научных работ претендента (при наличии);
Дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые по его мнению, могут быть полезны в работе на претендуемой должности.
Копии перечисленных выше документов должны быть заверены при представлении оригинала начальником отдела кадров Института.