С 20 апреля 2018 года ФГБНУ ЯНИИСХ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
ФГБНУ «Якутский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени М.Г. Сафронова»
с 20 апреля 2018 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
Старший научный сотрудник:
— лаборатория гельминтологии (1 шт.ед.)
Научного сотрудника:
— лаборатория картофелеводства и агроэкологии (1 шт.ед.)
Младший научный сотрудник:
— лаборатория картофелеводства и агроэкологии (1 шт.ед.)
— лаборатория гельминтологии (1 шт.ед.)
Документы для участия в конкурсе принимаются:
с 20 апреля 2018 г. по 20 июня 2018 г.;
понедельник-четверг, с 09.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00;
по адресу:
677000, г. Якутск, ул. Б/Марлинского, 23/1, ФГБНУ «Якутский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени М. Г. Сафронова», отдел кадров (каб. № 215) или по почте.
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 21 июня 2018 г.
Место проведения конкурса – г. Якутск, ул. Б/Марлинского, 23/1, ФГБНУ «Якутский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени М. Г. Сафронова».
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв ФГБНУ ЯНИИСХ:
| должность | Требования к квалификации | Участие | Примечание |
|
старший научный сотрудник |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствую-щей специальности не менее 10 лет.
При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. |
— в повышении квалификации кадров
— в преподавательской деятельности
— в обучении аспирантов и студентов
|
внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования |
|
научный сотрудник |
Высшее профессиональное образование или окончание аспирантуры, опыт работы по специаль-ности не менее 5 лет.
Наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. |
— в разработке планов и методических программ исследований
— во внедрении результатов исследований и разработок
— в преподавательской деятельности
— в обучении аспирантов и студентов
|
собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования |
|
младший научный сотрудник |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки (повышения квалификации по профильной специальности) — без предъявления требований к стажу работы. |
— участие и выступления с докладами на научных семинарах
— в исследованиях и экспериментах
|
проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы
при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. |
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), представляют в конкурсную комиссию ФГБНУ ЯНИИСХ следующие документы:
— личное заявление (см. приложение № 2 к Положению);
— собственноручно заполненный личный листок по учету кадров, с приложением 2х фотографий (размер 3*4, матовая бумага);
— согласие на обработку персональных данных (образец);
— копия документа, удостоверяющего личность;
— копии документов о высшем профессиональном образовании и о квалификации;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, подписанные претендентом и заверенные ученым секретарем Института.
— список научных работ претендента (при наличии);
Дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые по его мнению, могут быть полезны в работе на претендуемой должности.
Копии перечисленных выше документов должны быть заверены при представлении оригинала начальником отдела кадров Института.
